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亞博手機版網頁登陸關于四川省玻纖集團有限公司申請實行特殊工時工作制的批復
發布:http://rs2-gold.com/    時間:2021-04-29 09:51:57    點擊:    
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關于四川省玻纖集團有限公司申請
實行特殊工時工作制的批復

四川省玻纖集團有限公司:
你單位《關于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的請示》收悉。經研究,現批復如下:
一、許可你單位下列人員(崗位)實行不定時工作制
總經理、副總經理、中層管理人員、銷售員、駐外辦事機構人員、采購員、貨運員、駕駛員、消防員、裝卸工、叉車工、保管員、收發員等共 109人。
對執行不定時工作制的員工,你單位在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,可采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式,確保職工的休息休假權和工作任務的完成。
你單位在收到批復后,應將批復決定在本單位公示,公示期不少于7個工作日。
你單位要建立職工工時登記制度,如實記錄職工工作時間情況。
本批復有效期兩年,即2021年4月29日至2023年4月28日。到期后若仍需執行,應在期限屆滿前30日重新申報。
二、不予許可你單位實行綜合計算工時工作制
《勞動法》第39條規定“企業因生產特點不能實行本法第36條、第38條規定的經勞動行政部門批準可以實行其他工作和休息辦法。”《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號)第五條規定:企業對符合下列條件之一的職工,可實行綜合計算工時工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。(一)交通、鐵路、郵電、水運、航空.、漁業等行業中因工作性質特殊,需連續作業的職工; (二)地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工; (三)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
經審查,你單位申請三班擋車工、跟班輔助工、跟班機修保全工、跟班電工、跟班值班工、護廠隊員、食堂工作人員、清潔工等工作崗位情形不符合上述法律規定,據此不予行政許可。
如不服本決定,可在收到書面決定書之日起60日內向德陽市人民政府或者四川省人力資源和社會保障廳申請行政復議,或者在6個月內向德陽市旌陽區人民法院提起行政訴訟。

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